医护人员无奈“自救”

洋洋得意

面对接二连三的暴力袭医事件，医生们在集体表达诉求的同时，开始采取一些对应的自保举措。

律师李惠娟愈发感知到医生群体的绝望。这个到各地讲学的律师发现，“年轻医生疑惑当初的选择，年长的医生不愿意子女继续从医”。

一次参会，有商人特地找到李惠娟，让她给医生推荐一款产品。“医生用的那种桌子，柜门卸下来就是盾牌，抽屉里有各种防身武器。”

还有更多像黑色幽默一般的自救措施。2013年，上海多家医院邀请民警、跆拳道高手为医务人员传授防身术。更有媒体称，不少女医生随身携带防狼喷雾，以防不测。

“不要背靠大门坐着”、“多锻炼身体，穿运动鞋上班”、“要买保险”……借助互联网，甚至诞生了一份《医疗工作场所防止暴力行为中国版指南》。有医生在这份指南下评论：现状下，这是中国医生的“保命指南”。

也有人在用个人的力量寻求解决途径。37岁的协和医院脊柱外科医生余可谊发起了“医院暴力零容忍运动”，希望推广此理念，彻底杜绝医院暴力。

微博上，余可谊一遍遍向同行和大V们讲述为什么要“零容忍”。他说，能做的只能是呼吁、再呼吁。

事实上，不仅是医生自己，相关政府部门也在着手出台包括法律法规在内的安全保护举措，以应对越来越多的暴力伤医事件。

就在2013年10月，国家卫生计生委、公安部联合出台《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》，要求加强医院人防队伍建设。其中就明确提出，要“实现警医联动，防止恶性突发事件升级”。

而事实上，早在2002年，国务院就出台了专门调解医患纠纷的《医疗事故处理条例》。7年之后，卫生部、国家中医药管理局再次出台了《医院投诉管理办法(试行)》，其中也包括专门针对医患沟通的条款。

2013年，中国医师协会启动了我国首个医师维权救助专项基金，并成立中国医师协会医师维权律师团，以维护医师合法权益、促进医疗安全。

而在地方上，亦是不乏各种举措。

早在2011年，北京市公安局就制发了《关于建立防范处置医疗纠纷引发个人极端行为工作机制的意见》，建立起矛盾纠纷源头化解和极端行为防范控制一整套机制。

2012年，北京市公安局和卫生局联合下发《关于印发北京医疗机构治安保卫工作管理规定的通知》，从机构设置、职责任务、人员配置、安全技术防范、应急等多个层面，对强化医院内部安全保卫工作，防范各种涉医伤害案件作出具体规定。

而作为全国医疗改革的前沿城市，今年2月深圳市正式启动了《深圳经济特区医疗条例》立法项目。据称，这也将是全国首部处理医患关系的地方性法规。 (资料来源：《新京报》、《生命时报》、《新闻晨报》、《新快报》、《人民公安报》、人民网、新华网)